«Современные инструменты подбора и оценки персонала»
13 НОЯБРЯ
Елена Дуюн
СЕМИНАР
БАРНАУЛ
СЕМИНАР ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ:
Специалистов HR-служб
Руководителей
Рекрутеров
ЗАБРОНИРОВАТЬ УЧАСТИЕ:
Подбор персонала и инструменты стремительно меняются! Технологии каждый день выходят на новый уровень! Одни инструменты появляются, другие исчезают.

На семинаре мы поговорим о проверенных методиках прошлого, о результативных инструментах подбора и новых средствах и сервисах, которые представляют хорошую перспективу в настоящий момент.
«ПОБЕДИТЕЛИ НЕ ВЕРЯТ В СЛУЧАЙНОСТЬ!»
Фридрих Ницше
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
Стоимость участия - 5 000 рублей
Елена Дуюн
Консультант по подбору, развитию и управлению персоналом
Бизнес-тренер
Бизнес-психолог
Опыт работы по управлению персоналом с 2005 г.

Ключевые профессиональные навыки:
  • Системный подход к обучению персонала
  • Разработка программы тренинга под цели заказчика
  • Управление групповой динамикой
  • Проведение активных командообразующих программ и корпоративных мероприятий
  • Позитивная мотивация на результат участников обучения
  • Управление проектами от разработки до внедрения в компании заказчика
    ОШИБКИ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА:
    7 вопросов для собеседования с менеджером по продажам
    Для любой компании отдел продаж является очень важным подразделением, от которой зависит прибыль и развитие компании. И не редко он становится самой главной «головной» болью компании. Поэтому для каждой компании всегда актуальным является вопрос поиска и подбора эффективных менеджеров по продажам. А в условиях усиливающейся конкуренции поиск и отбор продажников становится очень трудной задачей для многих рекрутеров. Какие вопросы кандидату на собеседовании позволяют оценить и выбрать лучшего менеджера по продажам?
    Мы подготовили для вас 7 вопросов для собеседования с менеджером по продажам.
    Made on
    Tilda